La bonne nouvelle dans cette nouvelle recherche d'emploi, ce sont les excellents retours que j'obtiens sur mon profil.
J'ai envoyé près de 150 CVs et répondu seulement à une poignée d'annonces.
Et j'ai reçu plusieurs appels.
Ils me disent que ma lettre de motivation est très belle et que ça change des lettres de 15 lignes qui en comportent 12 de politesses. Qu'au moins j'y parle du métier et de mes aspirations et qu'on ressent une réelle motivation contrairement aux autres lettres qui laissent surtout sentir un copié-collé d'un modèle lambda chipé sur internet.

J'ai donc été reçue vendredi par Monsieur B., des éditions homonymes.

C'est une maison d'édition de presse et littéraire, qui cherche une assistante pour la directrice de publicité.
A l'entendre expliquer le poste, c'est vraiment ce que je fais actuellement!
Il y a des espaces publicitaires à "vendre" dans leurs magasines ; les commerciaux démarchent des clients ; et moi je reçois les appels, confirme les tarifs, formats et délais, vérifie la bonne réception des fichiers, fais suivre aux maquettistes. Il y a un aspect administratif et un peu "technique" dans Excel au niveau des tableaux de chiffre d'affaire, mais rien d'insurmontable.

L'entretien s'est bien passé, il n'a pas discuté mes prétentions salariales et n'a pas paru surpris que je veuille changer d'emploi après seulement un an en CDI, contrairement aux recruteurs précédents.
En fait, le poste est à pourvoir parce que l'assistante précédente est retournée dans son ancienne société après un an et demi ici  ; du coup ça ne l'a pas choqué que je puisse vouloir changer aussi vite.

Je dois rappeler lundi pour prendre RDV avec la directrice de publicité.
Je me sens assez tranquille : je ne suis pas désesperée, je ne cherche pas à prendre n'importe quoi : je cherche un travail qui me permette vraiment d'évoluer dans mes compétences et ma carrière, et du coup je me permets d'être exigeante quant au choix des critères et des offres qu'on me propose.
Je me sens bien, sereine...

Et puis aussi : j'ai des échos si positifs sur mon Cv et surtout ma lettre de motiv' que quoi s'il arrive, je me sens encouragée!

J'ai envoyé 150 CVs qui ont été postés lundi...

Mardi j'étais contactée par ladite société d'"Edition L" et mercredi je me rendais à l'entretien.

J'ai rencontré trois directeurs et ça s'est trrrès bien passé. Presque trop même. Je leur ai fait l'impression d'être si enthousiaste et compétence qu'ils n'ont pas compris la raison pour laquelle je voulais quitter mon poste actuel.

Je leur ai dit que je me sentais à l'aise dans ce poste, cherchais de nouvelles ouvertures, de nouveaux défis à relever,  etc.

Ils ont eu l'air contrariés...

Parce que si je m'ennuie dans ce job qui est si passionnant et polyvalent  et que malgré mon CDI je cherche à en changer après moins d'un an...
Etant donné que leur poste à pourvoir est plus exécutif, moins ouvert, moins contact humain et plus administratif, il leur parait évident que je vais arrêter après quelques mois.
A fortiori si j'ai à me taper 1h30 de trajet tous les matins, vu que j'habite en banlieue Est et qu'ils sont en banlieue nord-ouest.

Malheureusement, je peux difficilement leur donner tort.
C'est la raison pour laquelle je vais les appeler demain pour leur expliquer qu'après réflexion, j'apprécie leur attitude et ne souhaite pas donner suite.
Cela dit, c'était vraiment une super boîte...

Presque un an sans nouvelles, que se passe-t-il?

Disons que j'ai un job intéressant et très formateur, j'y apprends plein de choses...
Mais mon patron est un gros con qui me fait tourner en bourrique et me rend la vie dure.

Alors scoop info : je cherche du boulot.
Quand j'en aurai trouvé un autre, je démissionerai et ça lui fera tout bizarre!

En attendant, voici le bilan "professionnel" de cette expérience :

Mission :
Dans cette imprimerie et société de publicité, j'effectue les tâches de chargée de clientèle autant que d'assistante commerciale : répondant aux appels des clients, j'ai pour mission d'interprêter leur demande afin de cibler leur besoin, de leur proposer des solutions de communication adaptées à leur budget et aux critères spécifiques de leur entreprise (cible, surface, importance du marché), de leur fournir un devis complet, de rechercher des prestataires et fournisseurs, de négocier avec eux afin d'obtenir la meilleure prestation aux meilleurs prix et dans le respect des délais convenus avec le client, de m'assurer de la bonne livraison de leurs supports de communication, et de facturer enfin.
En interne, je dois tenter de limiter au maximum les coûts de fabrication en regroupant les dossiers clients et en effectuant dans la mesure du possible des commandes et transports groupés ; je suis également responsable du planning de la PAO , gérant les priorités et les demandes les plus urgentes et adaptant continuellement les plannings de travail en fonction des nouvelles demandes ou des nouveaux éléments à prendre en compte. Enfin, je suis responsable du suivi des maquettes jusqu'au Bon A Tirer et de la vérification orthographiques des documents avant impression.
Par ailleurs, je suis également en charge de la gestion du matériel (commande de fournitures et de mobilier, recherche de nouveaux supports de communication) et du secrétariat pour le gérant et les commerciaux.

Bilan :
Ce poste m'a permis de gagner de l'aisance lors de la négociation de contrats et devis avec les prestataires et fournisseurs, ainsi qu'en cas de litige. J'ai également appris à gérer des responsabilités, à faire des choix parmis des dossiers tous urgents et à jongler entre fournisseurs et clients afin d'offrir à chacun la meilleure prestation dans les meilleurs délais. J'ai aussi appris à anticiper les problèmes éventuels et ai acquis différentes méthodes pour les résoudre tout en limitant les surcoûts.

Aujourd'hui, je me sens à l'aise dans ce poste et désire plus que tout mettre ces compétences et expériences acquises à profit dans le secteur de l'édition.

La fin du feuilleton.

La raison pour laquelle je n'ai pas posté d'article depuis un mois est très simple : j'étais dans l'attente.

Mercredi 8 Novembre, Monsieur F me reçoit en entretien. Ça se passe excessivement bien et il me promet une réponse le lendemain. je passe donc la journée à me ronger les ongles, scotchée à mon téléphone. Rien. (voir cet article)
Le jeudi passe dans l'angoisse, et le vendredi j'appelle.
Impossible de joindre Monsieur F, je lui laisse deux messages sur la messagerie de son portable. Vendredi 10 au soir, j'arrive enfin à la joindre. Il m'annonce qu'il n'a pas pris sa décision et qu'il me rappelle mardi prochain. De "demain" on passe à "dans une semaine", mais admettons. Je prends mon mal en patience.

Le mardi, pas de nouvelles. J'appelle sur le portable, j'appelle aussi sur le fixe dont je trouve le numéro dans les pages jaunes. Je demande à la jeune fille au téléphone si je poste est pourvu, elle me répond que oui.
Pincement au coeur.
Je lui laisse quand même un message via la jeune fille.

Le lendemain il m'appelle et me dit la chose suivante : "Je ne vous ai pas choisie pour le poste d'assistante car je pense que vous vous seriez ennuyée très vite. A mon avis d'ici deux mois vous en aurez fait le tour... Mais j'aurai une proposition à vous faire"
Nous prennons rendez-vous la semaine suivante (déjà deux semaines écoulées depuis l'entretien n°1!)

Une semaine plus tard, donc, il me reçoit en entretien et me propose un poste de commerciale. "ça vous ira comme un gant" me dit-il.
Je reste interloquée : je n'ai aucune expérience ni aucun diplôme dans le domaine... pourquoi moi?
Il m'explique qu'un commercial expérimenté refuserait de travailler dans une petite société, et aurait des exigences démesurées (voiture de fonction, assistante, etc) sans parler des choses qu'il refuserait de faire (se déplacer pour livrer les affiches vendues...). Avec moi il ne prend pas de risque, car il ne vire personne pour me mettre à la place et je ne démissione pas d'un poste. Il me demande de réfléchir à sa proposition, et de le racontacter par mail. Il me dit aussi que comme le poste n'existe pas encore dans sa société (il y a des commerciales qui sont "chargée de clientèle", mais qui ne prospectent pas de nouveaux clients).
Je suis un peu sceptique, mais l'offre est tentante. J'en parle à mon mari, et j'accepte. Je lui fais donc un email, en lui disant que je suis intéressée par sa proposition mais qu'il reste des points à éclaircir (le salaire, entre autres).
Le lendemain pas de réponse.

Le surlendemain, toujours rien... J'appelle donc et tombe sur son assistante (celle qui a été engagée à ma place, là). Elle me dit qu'il n'a pas reçu mon mail. Je le lui renvoie donc en la mettant en copie.
Les jours passent, sans nouvelles.
Je me fais une raison. Voilà presque un mois qu'il me fait courir, ce Monsieur F, tant pis. J'abandonne. je suis fatiguée de devoir l'appeler tous les jours sans jamais parvenir à le joindre.

Et puis Mardi 5 décembre, mon téléphone sonne. C'est lui. Je suis surprise, mais bien contente. Cela dit je me demande ce qu'il va me dire.
L'autre jeune fille a quitté le poste pendant la période d'essai, pour un certain nombre de raisons, et il me re-propose donc la place. Nous convenons d'un RDV le soir-même. (On sent qu'il est subitement dans le besoin, parce sinon il m'aurait proposé un RDV la semaine suivante!)
Et le soir-même donc, je suis de nouveau dans son bureau. Il me demande si je suis disponible (lors de notre entretien précédent, je terminais mon CDD le 28 novembre). Je lui explique que je n'ayant pas de nouvelles, j'ai pris mes dispositions : j'ai renouvellé mon CDD jusqu'au 12 décembre, je serai donc dispo le 13, pas avant.
Il pince les lèvres, mais il accepte.
Je lui dis aussi que j'ai un voyage à Londres prévu entre noel et nouvel an. Je suis désolée de lui imposer ça, mais comme il avait mentionné que je pourrais commencer comme commerciale en janvier, j'ai placé mes vacances sans inquiétude...
Il accepte aussi, c'est de bonne guerre!

Point de désaccord, le salaire. Il m'offre 1500 brut, j'en veux 1800. Il m'explique qu'il n'est pas à 300 euros près si mes compétences sont à la hauteur de mes prétentions. Je lui dis que c'est le cas, mais qu'il n'y a qu'un moyen de le vérifier : me prendre à l'essai. Nous arrivons à un compromis. Il m'embauche à 1500 euros pour la période d'essai, et s'il me garde (donc que je me prouve à la hauteur de ce que je prétends) alors il m'augmentera. Nous ajoutons une ligne dans le contrat.

J'ai donc terminé chez la société d'Audiovisuel où j'étais assistante en CDD le 12 décembre, et commandé dans celle-ci... aujourd'hui.
Et c'est un CDI!

Et ça s'est très bien passé, en tous cas je me sens à l'aise dans le poste.
Il n'y a plus qu'à croiser les doigts pour que ça fonctionne, mais j'ai espoir! C'est peut-être lui, enfin, ZE job que j'attendais!

Alors, voir ici pour la description du poste, et ici pour le bilan de mes entretiens.

Bon.
Donc hier j'étais malade d'anxiété parce qu'il ne m'avait pas appelé, contrairement à ce qu'il m'avait dit.
Et j'étais inquiète "mais pourquoi il n'appelle pas?" "est-ce qu'il a appelé celle qu'il a choisi et a omis de prévenir les autres?" "est-ce mauvais signe?"

N'y tenant plus, à 10h j'ai composé son numéro et suis tombée sur son répondeur. J'ai donc tenté de lui laisser un message dans avoir trop de trémolos angoissés dans la voix.
Puis j'ai repris mon attente insupportable.
A 17h, j'ai appelé à nouveau, et là je l'ai eu. Il m'a expliqué qu'il avait besoin de davantage de temps et qu'il me donnerait une réponse lundi soir ou mardi soir. Que s'il n'avait pas appelé lundi, que je n'hésite pas à lui passer un coup de fil.

Conclusion : pas d'inquiétude, il n'arrive pas à nous départager, voilà tout.
Je l'appelle lundi soir, donc.

Je suis bien plus détendue à présent. Ce qui était insupportable, c'était cette attente et les doutes qu'elle engendrait. A présent, je sais que je dois l'appeller lundi et donc toutes mes angoisses se sont envolées. Quelle que soit la réponse, au moins je n'ai pas le sentiment d'être sur un fil au-dessus d'un gouffre!

OUF!